Ocena pracownika
-
Recom System badania satysfakcji klienta
Witryna internetowa poświęcona systemowi badania satysfakcji klienta Recom. System pozwala na monitorowanie jakości pracy pracownika poprzez zbieranie opinii od klientów. Klient dzięki panelowi dotykowemu umieszczonemu w firmie ma możliwość oddać swój głos odzwierciedlający jego poziom zadowolenia z obsługi.
Kategorie: Doradztwo personalne | Programy p2p
Ocena: Ocena użytkowników: -
Talent Bridge - Darmowy System HR
Talent Bridge zajmuje się dostarczaniem innowacyjnych i przyjaznych w obsłudze narzędzi na potrzeby HR. Głównymi zaletami systemu rekrutacji są : intuicyjność, dokładność i trafność. Dzięki automatyzacji proces rekrutacyjny przebiega szybciej i z uwzględnieniem różnorodnych kryteriów, dając pewność właściwego wyboru...
Kategoria: Doradztwo personalne
Ocena: Ocena użytkowników: -
Human Factor - ocena pracy
Serwis o tym, czym jest efektywna ocena pracy. Psychologia, zarządzanie i prawo. Dla osób ocenianych: jak poradzić sobie, gdy cię oceniają? Dla osób przeprowadzających oceny okresowe: jak rzetelnie i bez wysiłku oceniać podwładnych? Dla osób zarządzających firmą: jak zarządzać system ocen pracowniczych?
Kategorie: Porady | Doskonalenie zawodowe
Ocena: Ocena użytkowników: -
HR24 Sp. z o.o.
HR 24 oferuje program służący do zarządzania kadrami i przeprowadzaniem rekrutacji w firmie.
Kategoria: Doradztwo personalne
Ocena: Ocena użytkowników: -
P-Soft Polska
Firma specjalizuje się w tworzeniu i wdrażaniu oprogramowania wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi (miękki HR). Główny produkt to zintegrowany system zarządzania personelem HRS (Human Resorces System). Moduły systemu: wartościowanie stanowisk pracy, ocena wydajności pracy, rekrutacja, szkolenia, struktura...
Kategoria: Oprogramowanie
Ocena: Ocena użytkowników: -
ocena-pracy.pl
Serwis poświęcony ocenom pracy - jak poradzić sobie, gdy cię oceniają, jak oceniać podwładnych, jak zarządzać system ocen pracowniczych.
Kategoria: Praca
Ocena: Ocena użytkowników: -
Advise Business Solutions - systemy motywacyjne i wynagrodzeń
Advise Business Solutions buduje opłacalne i bezpieczne prawnie systemy wynagrodzeń, motywujące pracowników do realizacji celów firmy. Obszary działania: zarządzanie przez cele, systemy wynagrodzeń spójne ze strategią organizacji, zrównoważona karta wyników, plany działań operacyjnych, systemy raportowania, mapowanie procesów,...
Kategoria: Doradztwo
Ocena: Ocena użytkowników: